저희 회사는 그 날 야유회를 간답니다.
뭐 근로자들을 위한다는 명목인데...

문제는 직원들중 누구도 그 날 야유회를 반기지 않는다는게 함정...

'근로자의 날' 이 뭔가요?

그날 야근만 안해도............................  ㅡ.,ㅡ

_mk_울 회사는 계약직/정규직 모두 쉬고 작은 선물 받는데,
사장은 출근해요. ㅠㅠ

_mk_울 회사는 계약직/정규직 모두 쉬고 작은 선물 받는데,
사장은 출근해요. ㅠㅠ

맘편히 쉴수 있을까요..

저희 회사는 쉬지 않는다 하네여;;; ㅜㅜ

호주 있을 때만해도 노동절은 국경일이어서 참 좋았지 말입니다. ㅎㅎ
우리나라는 노동부가 힘이 없어서 이런 거 못하죠 아마.... ㅜ_ㅜ
그짝 동네는 노동부가 국세청과 동일한 권한을 가지고 있더라지요. 0_0

법정공휴일이랍니다.
그날 일하면 유급이라네요. 안나오면 그냥 쉬고, 나와서 일하면 일당 준다는건데,
그냥 쉬고 싶죠. 보통 전화기 끄고 침대에서 안나옵니다. 그럼 쉬는거죠.

다음날은 몰라요.  ^^;

휴무가 아닌 곳이 더 많은 듯하네요.

노동절은 광복절이나 성탄절처럼 법적공휴일은 아닙니다.
법적공휴일이 아니라서 달력에 빨간색으로 표기되어 있지 않죠.
그래서 공무원이나 학교에서 일하는 교직원들은 쉬지 못합니다.

인터넷을 검색해보니 노동절은 법적휴무일이라고 해서
노동절에 근무를 하면 휴일근무수당을 받아야 한다고 합니다.
하지만 유급휴일인 노동절에 일한다고 휴일근무수당을 받는 사람들이
얼마나 될지요.
대부분의 비정규직 노동자나 디자인 사무실처럼 50인 미만의 사업체 노동자들은
휴무도 휴일근무수당도 없이 그냥 평일처럼 일하겠지요. ㅠㅠ

여긴 매년 쉬었는데.........
올해도 별 탈이 없다면 쉴듯도 합니다
다만 맘이 편치않다는.........

평일입니다. 디자인실 몇명은 야근까지 했네요..ㅎㅎ
스무명쯤 되는 광고회사입니다.^^*

안쉬고 계속 일했었어요..