하소연 할때가 없어서...이렇게 이런글을 첨 올립니다.
너무 어이가 없습니다. ㅜㅜ 얘기좀 들어주세요~~~

새로 이직했구요~ 전 팀장급 과장이라고 해서 면접봤는데...
팀장으로 입사했습니다.

직원은 사장, 대리, 그리고 저인데요~ 첨 면접볼때는 디자이너 1명 + 기획자 1명 추가로 뽑아서
정예팀으로 꾸려 열심히 해보자 하더니...다닌지 한달이 넘어도 뽑을생각을 않하더니..
지금은 본인이 기획자+카피 역할 할꺼라고 합니다. 하지만 제대로 일 못하구요~

문제는요~

머 하나 수정를 해도 뒤에서 계속 대기합니다;워낙 수정이 많았던 작업인데 파일도 많고 파일을 좀 오래 찾을수도 있잖아요
그래서 찾은뒤에 말씀드리겠다고 해도 그게 찾는게 머 어렵냐고 뒤에서 계속 대기하구요..
머하나 하면 무조건 뒤에서 계속 기다리고 있어요..작업하기도 전인데 말이죠
디자인 수정이 있어도 뒤에서 한칸위, 한칸 밑으로 등등등 일일히 간섭을 합니다

성격이 감정기복이 심하구요~ 일을 주는데에 전~혀 정리가 되질 않고 본인이 말하는게 무조건 옳다고 생각하고 우깁니다.
다 그런건 아니고 좀 큰건이 있을떈 예를들어. 디자인 시안을 잡는데...광고 같은경우 처음 스케치 부터 검사를 맡구요~
본인은 하루에 아이디어만 100개를 냈었다면서~ 최소한 스케치를 20개이상 해오라고 합니다.
그러면 그거 보고 납득이 않되는 말만 합니다. 이건 이래서 안돼고 저건 저래서 않되고...
밤새고 다시다시해서 보여준시안 통과되면 그다음에 디자인시안 본작업 하구요
업체에 들어가면 사장이 하라고 한시안은 다까이고 결국 우리가 첨에 냈던 시안데로 수정하게 됩니다.
방향을 전~~혀 제대로 못잡는데요~~~무조건 본인이 옳다고 믿고 따르라고 합니다!

최근엔 회사 빈 방에 휴게실을 만들자면서 바닥공사(?)를 하자고 합니다. 말이 휴게실이지 본인이 살던곳 정리하고
여기서 숙식한다고 합니다...;; 저한테도 야근하면 여기서 자라고...교통비가 아까워서 그러는듯합니다. 물론 여러이유있겠지만요...
결국엔 바닥공사를 업체가 안해준다는 핑계를대어 저한테 시키더라구요~
저랑 제 밑에 직원이 일일히 스티로폼부터 장판까지..자르고 붙이고 하루종일노가다를 했구요...
일하는중간중간에 들어와선 쓰레기 버리고 가구 넣어라...저거 정리하고 이거해야지 등등 너무너무 심하게 간섭하길래
저도 짜증이너무나서 한숨한번 쉬었습니다.
그랬더니 여기서 일하기 싫으냐고...??? 대체 왜 짜증을 그렇게 내는거냐며? 일도 없는데 대체 왜그러는거냐며?? 이얘기 저얘기 하면서 소리소리 지르더니...다른일도 이것저것 괜히 쌩트집을 잡더라구요...저는 여짓껏 8년동안 일하면서 이런 취급당한적이 없네여.. ㅜㅜ

당장 그만두고 싶은데...제 밑에 직원 달랑 하나 있는게 안쓰럽기도 하고 해서..어찌해야할찌 몰겠네요~
보통 않좋게 그만두실때 얼마동안 인수인계하고 그만들 두시는지~?
온지 한달되었구요~ 4대보험은 가입했는데 연봉계약서는 작성 전이네요...
저는 여기선 인수인계받지도 못하고 와보니 사장, 제 밑에 직원 달랑 둘이었거든요..

여러분들 긴 글이지만...어찌해야 할지 조언좀 부탁드립니다.