에휴....정말 짜증지내로시겠어요!!

넘해요~휴가를 없애다니..원래 여자들은 한달에 1번 휴가주는거

당연한건데..지키는 회사는 별로 없죠...

덴장할;;; 회사군요..
직원의 편의가 아니고 넉장의 지갑의 편의를 위한거군요(돈 많이 안줄라고)

여기 그런 회사 또 있어요~

아.....


마지막에 글쓰는 것 만큼 말로 짓거릴수 있다면 좋겠음...ㅠㅠ 요거

완전 대공감인데요...ㅠㅠ

저도 막막 불만은 많은데 막상 머라 말을 못하겠어요

미치겠다능....ㅠㅠ

여튼 힘내세요...ㅠㅠ

사장님 나빠요!!!!!!

사장님 나빠효!!!!!!!! X 2

법적인 사항은 여직원들에겐 하루가 더 있지요. 노동법 보면, 오히려 더 많은 휴가를 보장해야 합니다.
토요일은 법적으로 휴일로 분류가 되었고.... (단, 5인 이하 사업장은....????)

암튼, 법에는 법으로.... ^_________^/

있기 싫으면 나가라는 거죠...뭐...

사장님 나빠효!!!!!!!! X 3

이젠 우리도 법공부 해야겠습니다.... 쳇~

사장 졸라 나빠효 X 1억.......아니 1조....아니 1경?!!!!!!!!!!!!!!!

나 여기 들어올때는 자신의 꿈?같은거 이야기하면서
감언이설로 꼬득이드뉘.....................뭐 제대로 해놓은거 하나도 없음...
이건 뭐..................나 혼자....그냥 막?! 속은 것임.....

우리도 여름휴가제도 없어요..
유급휴가도없구요;; 그냥 연차 알아서 챙겨먹는수밖에 없음..

ㅠ_ㅜ;;;;;;;;;;;;;;; 난 이런일이 첨이라....졸라 당황하고 있습니다....
하흑;;;

저희회사도 5인이하라...법같은거 무시해요~~ㅋㅋ

다 그러네~~에효~~
무슨 큰 단체라도 있으면 중재 좀 해 줬으면 좋겠구만!~~

촘...어이가 많이 없내요
월급쟁이들이 그나마 숨쉴수있는 시간이 휴가랑 연휴 아니였던가요?
이런 썩을 대표같으니...

휴가 생각하면서 일년 일년 버티는데......ㅡㅡ;;

에휴 참 그지같죠;;
저도 예전에 병가같은 것도 없고
무슨 연유든 다 합쳐서 휴가 일년에 10일 달랑 주는 회사 한번 댕겨봤었는데...
일년에 열흘 가까이는 감기걸리든 뭐든 아파서 쉬게 되더군요 -_-a...

7일 연속으로 안되면

3일쉬고 하루 출근하고 4일 쉬세요

직장인이 여름 휴가 없으먼 무슨 낙으로 일을 할지..
그4장 완전 땅꾸똥꾸네요...

아리님~  이야그 듣고 이쓰려니 문득 과거의 그넘이 생각난다는...혹시 이넘이 그넘은 아니겟징~ ...설마 저런 식의 방법을 쓰는 넘이 또 있을까 했는뎅 넘 비슷하네욤...음...혹시 회사 이름이 몬가욤? 살짝만 저한테 쪽지로~ ^^;;