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**서류전형
→ 사전과제
→ 1차인터뷰
→ 2차인터뷰
→ 처우협의
→ 최종합격
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포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
채용에 관한 문의는 [email protected] 으로 메일 주시면, 담당자 확인 후 답변 드리도록 하겠습니다.
Y-CODE는 기하급수적으로 성장하고 빠르게 변화하는 Y-커뮤니티의 일하는 방식입니다